德国公司注册优势

1.市场与地理位置优势

德国是欧盟最大经济体，GDP总量居欧洲首位，全球第四。地处欧洲中心，与九国接壤，辐射欧盟5亿消费者市场，拥有欧洲最密集的交通网络和物流体系。

2.德国品牌提升国际形象

德国在全球拥有高度的声誉和信誉，注册德国公司可以迅速提升企业品牌形象，提高企业国际竞争力，国际法律地位高，并且受欧盟保护。

3.利于发展跨国贸易

依托德国公司实体，可高效进行本地物业投资、开展国际贸易并享受跨境资金流动的自由。同时，凭借德国公司的信誉，可便捷入驻亚马逊、eBay、Zalando等主流电商平台。

4.税收优惠

德国的公司税率相对较低，同时还提供多种税收减免和企业扶持政策，尤其是在高科技、创新领域。

5.法律体系完善

德国有着完善的法律体系，确保外资企业在该国运营时，能够得到充分的法律保护。

6.经营限制少

在德国注册成立的公司几乎没有对经营范围方面的限制。非德国公民注册后可以自由在境内或境外经营，且资金出入境自由、银行开户便捷。

德国公司主要类型

1.有限责任公司(GmbH)是德国公司最常见的公司形式，具有高度灵活性，且只需承担有限责任，很多国内企业在德国注册的都是这种类型的公司。GmbH要求注册资本不少于25,000欧元，但只要求认缴一半，需要在公司设立之前注资。

2.股份公司(AG)大型企业及上市选择，最低注册资本50,000欧元。董事会、监事会架构复杂，便于在德国证券交易所上市。

3.小型有限责任公司(UG)这类公司申请门槛较低，适合资金有限的创业者，无注册资本要求，适合初期在德国开设办事处使用。

德国公司注册要求（GmbH 公司为例）

1.公司名称：德国注册公司起名比较自由，名称结尾以“GmbH”，只要不是德国政府限制的字眼，都可用作公司名称。

2.董事和股东：股东≥1名（不限国籍）；董事≥1名；注册德国公司如果公司董事不是德国居民则需要提名一位德国居民担任公司秘书作为德国当局在其境内的联系人。

3.注册地址：需要实际注册地址，对办公空间没有要求（我司可协助提供注册地址）。

4.注册资本：GmbH 所需的注册资金总额必须至少为 25,000 欧元。在公司成立时，股东们必须按照出资比例实缴注册资金一半的股本（12,500 欧元）。

5.经营范围：德国公司经营范围没有太大的限制，企业可经营任何性质的业务，但不能涉及违禁品、危险品等货品贸易。

6.特殊要求：公司完成注册之前，必须开立银行账户。非德国籍个人，且长期不居住在德国的个人，允许在德国开设公司银行账户。

7.其他要求：a.德国公司的董事不是德国居民则需要一名德国居民担任公司秘书作为德国当局在其境内的联系人；b.注册德国 GmbH 公司验资时，注册资金必须从股东名下的银行账户按股权分配比例汇入德国公司的临时验资账户。

德国公司注册所需文件

信息采集表

POA授权书

自然人股东

护照扫描件；

地址证明（近3个月的水电煤账单或者含地址的银行/信用卡账单）

公司股东

公司营业执照、章程；

完整的拟设立公司的股权架构图；

拥有公司10%或以上的个人股东的护照扫描件及地址证明（近3个月的水电煤账单或者含地址的银行/信用卡账单）；

股东公司法人/董事护照扫描件及地址证明（近3个月的水电煤账单或者含地址的银行/信用卡账单）

德国公司董事清晰彩色护照扫描件，地址证明（近3个月的水电煤账单或者含地址的银行/信用卡账单）；

德国公司股东、董事、最终受益人线上身份识别

公司文件需要经过翻译成德语并进行公证认证/海牙认证。

十步完成德国公司注册

德国公司合规维护

德国公司注册完成后，后续合规业务同样不能忽略。

德国公司注册完成后，为确保合规开展业务，企业需尽快完成以下关键操作：

1. 完成透明度登记

定义：透明度登记指登记对公司拥有最终控制权的自然人（UBO），通常指直接或间接持有超过25%股权或表决权的个人。

法律要求：所有德国公司必须在透明登记册中申报UBO信息。

重要性：未按时登记可能导致高额罚款，并影响公司银行账户的正常使用。

2.办理营业登记

登记机构：向公司所在地的工商管理局提交营业登记申请。

作用：该登记是政府实施经济统计、行业监管及社会保险管理的基础，也是公司后续申报和缴纳营业税的前提。

3.完成税务登记与税号申请

核心税号：需向当地税务局申请德国本土税号（Steuernummer）及欧盟增值税识别号（USt-IdNr.）。

运营前提：未获取税号前，公司无法开具合规发票或进行正常经营活动。

后续义务：获得税号后，须按规定周期（月/季/年）完成税务申报，确保持续合规。

4. 申请EORI号码（如涉及进出口）

用途：EORI号码是从事欧盟以外进出口贸易企业的必需标识，用于海关报关及货物追踪。

流程：在线提交申请（需提供税号），通常约1个月获批。

合规提醒：每次清关都必须进行如实申报，所有相关票据需妥善存档备查。

5. 办理雇员社保登记（如适用）

如有雇佣员工的计划，公司必须在入职前完成社保登记，为员工办理法定养老保险、医疗保险、失业保险和护理保险。

德国合规体系严谨复杂，尤其在税务和劳工领域。强烈建议企业与本地专业的税务顾问或律师事务所合作，以确保从设立之初就满足所有法律要求，为长期稳定运营奠定基础。

德国公司注册常见问题

1. 可以远程注册德国公司吗？

可以。德国公司可以远程注册，但需要委托德国本地的律师或专业的注册代理机构来协助完成所有法律手续 。初禾源可以协助您注册及维护德国公司。

2.德国公司注册后需要进行年审吗？

需要。德国公司每年必须提交年度财务报表和年度报告，并向商会更新公司信息。同时，也需要按时进行增值税和所得税的申报。

3.注册德国公司必须要有本地地址吗？

是的。根据德国法律，公司必须提供一个在德国境内的有效注册地址，用于接收所有官方文件和通知。我司可以协助提供。