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土耳其因其地缘优势与市场潜力，成为了中国企业选择的出海目的国之一。除了知道土耳其公司注册要求及流程，企业如果想在当地开展项目并外派员工，就需要了解土耳其用工制度以及工作签证及工作许可制度。
中国企业土耳其用工合规路径
如果中国企业想在土耳其雇佣员工，需要了解以下内容：
5:1配额要求
企业若需派遣外籍员工至土耳其，必须满足本地员工与外籍员工5:1的强制配额比例。即每雇佣1名外籍员工，企业须证明已雇佣至少5名土耳其籍员工。若未达此比例，工作许可申请将不予受理。该要求直接制约企业短期内快速部署海外人员的能力，尤其对新设立子企业或小规模项目团队形成显著障碍。
工签申请
中国企业在土耳其用工，首先需要为员工办理土耳其工作签证。
工作许可申请
获得签证后，员工还需申请土耳其工作许可。工作许可申请由雇主负责，需向土耳其劳动和社会保障部提交相关申请材料，包括工作合同、员工资质证明、雇主营业执照等。劳动和社会保障部将对申请进行审核，并在批准后颁发工作许可。工作许可的有效期通常与员工的工作合同期限一致。
劳动合同备案
在土耳其，劳动合同签订后需向当地劳动和社会保障部门备案。备案的目的是确保劳动合同的合法性和有效性，并为员工提供法律保障。备案时需提交劳动合同、员工身份证明、雇主营业执照等材料。劳动和社会保障部门将对备案材料进行审核，并在审核通过后颁发备案证明。
工作签证和工作许可全解析
签证类型
土耳其提供多种工作签证类型，包括：
普通工作签证：适用于大多数外籍工作者。
高技能人才签证：针对高技能外籍专业人士，可能享有更宽松的条件。
临时工作签证：适用于短期工作的外籍人士。
雇主需根据外籍员工的资质和工作性质选择合适的签证类型。
工作许可申请
根据土耳其《外国人工作许可法》，外国人在土耳其工作必须取得工作许可。外国人申请工作许可，必须事前取得工作签证和居住许可。工作许可分为有确定期限的工作许可和无确定期限的工作许可。
工作签证vs工作许可
1.工作签证：由雇员负责，需向土耳其使领馆申请。
2.工作许可：由雇主负责，向土耳其劳动和社会保障部提交申请。
土耳其工作签证申请流程
1.在国内提交申请：准备相关申请资料提交使馆； |
2.网上预约大使馆提交资料的时间：去户籍所在地办理， 我们可以代办; |
3.我司将在土耳其准备资料提交资料； |
4.我司在土耳其获取工签许可函； |
5.持有许可函去大使馆领取工签； |
6.您领取到工签后，持工签入境土耳其; |
7.我司为您申请土耳其社保号。 |
土耳其工作签证申请材料
1.雇员部分
土耳其工作签证申请表
生物特征证件照（两张，近6个月内拍摄）
护照（有效期需覆盖入境后至少6个月）
身份证原件与复印件
工作录用通知或合同（包括职位、薪酬、合同期限等）
无犯罪记录证明（过去一年无犯罪活动）
毕业证书或临时毕业证书（需为认证翻译件）
医疗保险（覆盖在土期间）
在土耳其的住宿证明（房产证或租赁合同）
财务证明（如银行账单，建议每日生活费不低于50欧元）
预订的往返机票证明
其他补充材料（视国籍与具体情况由使馆要求）
2.企业部分
工作许可申请信
外籍人员申请表
土耳其贸易登记公报（含企业当前股权及资本结构）
最近一年经认证的资产负债表与损益表（须经税务机关或注册会计师认证）
经公证的委托书（授权雇主代表单位提交网上申请）
注：所需资料可能会随着时间推移有所变化，请以实际操作时为准。
以上是有关土耳其工签及工作许可申请的分析，希望对您的土耳其公司注册与业务开展有所帮助，如果您有问题，欢迎随时联系我们。